Perusahaan Beri Bonus Rp2,33 Miliar untuk Karyawan Turun Berat Badan

Table of Contents

Inisiatif Karyawan di China untuk Menurunkan Berat Badan dengan Bonus Besar

Menurunkan berat badan sering kali menjadi tantangan yang cukup sulit bagi banyak orang. Namun, seiring dengan meningkatnya kesadaran akan pentingnya kesehatan, banyak perusahaan mulai mencari cara-cara inovatif untuk memotivasi karyawan mereka agar menjalani gaya hidup lebih sehat. Salah satu contohnya adalah sebuah perusahaan teknologi di Tiongkok yang memberikan bonus besar kepada karyawan yang berhasil menurunkan berat badan.

Perusahaan tersebut, yang dikenal sebagai Insta360, mengadakan program tahunan yang disebut "Million Yuan Weight Loss Challenge". Program ini bertujuan untuk mendorong karyawan agar menjalani kehidupan yang lebih sehat melalui olahraga teratur dan pola makan yang seimbang. Setiap karyawan dapat ikut serta dalam program ini, dan mereka akan mendapatkan hadiah uang tunai berdasarkan jumlah berat badan yang berhasil diturunkan.

Aturan dari program ini sangat sederhana. Untuk setiap 0,5 kilogram berat badan yang hilang, peserta akan mendapatkan hadiah uang tunai sebesar 500 yuan atau sekitar Rp1,16 juta. Tahun ini, seorang karyawan Gen-Z bernama Xie Yaqi berhasil menurunkan berat badan sebanyak 20 kilogram hanya dalam waktu tiga bulan. Ia mendapatkan hadiah uang tunai sebesar 20.000 yuan atau sekitar Rp46 juta dan gelar "Juara Penurunan Berat Badan".

Xie mengungkapkan bahwa ia tetap disiplin selama tantangan ini. Ia mengatur pola makannya dengan cermat dan berolahraga selama 1,5 jam setiap hari. Menurutnya, ini bukan tentang penampilan, tetapi lebih pada kesehatan. Ia juga berbagi metode penurunan berat badan yang ia jalani, yaitu metode Qin Hao. Metode ini membantu aktor Tiongkok Qin Hao menurunkan berat badan sebanyak 10 kilogram hanya dalam 15 hari.

Pola makan dalam metode Qin Hao terdiri dari minum susu kedelai pada hari pertama, makan jagung pada hari kedua, mengonsumsi buah pada hari ketiga, dan bergantian antara protein dan sayuran pada hari-hari berikutnya. Xie berharap metode ini bisa menginspirasi rekan-rekannya yang sedang menghadapi kesulitan dalam menurunkan berat badan.

Sejak 2022, perusahaan telah menyelenggarakan tujuh putaran tantangan ini. Total hadiah yang telah dibagikan mencapai hampir 2.000.000 juta yuan atau sekitar Rp4,67 miliar. Tahun lalu saja, 99 karyawan turut berpartisipasi, secara kolektif menurunkan berat badan sebanyak 950 kilogram dan berbagi hadiah uang tunai satu juta yuan.

Perusahaan juga menyertakan klausul penalti dalam program ini. Peserta yang berat badannya naik kembali harus membayar denda sebesar 800 yuan atau sekitar Rp1,8 miliar untuk setiap 0,5 kilogram yang kembali. Namun, hingga saat ini, belum ada yang dikenakan penalti tersebut.

Program ini juga selaras dengan inisiatif nasional Tiongkok. Pada Juni 2024, Tiongkok meluncurkan Tahun Pengelolaan Berat Badan, sebuah rencana tiga tahun (2024-2026) yang dipelopori oleh Komisi Kesehatan Nasional dan 16 departemen lainnya. Tujuan utamanya adalah mempromosikan kebugaran ilmiah dan mengekang meningkatnya angka kelebihan berat badan dan obesitas di negara tersebut.

Banyak netizen memuji pendekatan inovatif perusahaan ini. Beberapa di antaranya bahkan menyatakan keinginan kuat untuk bergabung dengan program ini. Dengan adanya insentif yang besar, tampaknya semangat untuk menjalani gaya hidup sehat semakin tinggi.